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《把工作作到最好》读后感

发布时间:2019-07-10 点击数:

  当我们的了,大白了本人要做的是什么,也有了一颗虚心向别人进修的心,这些是不是就脚够了呢,我感觉还要有一种踏结壮实干事的立场,正在干事的时候不克不及脚踏两船。一只长蝶正在蛹中挣扎。若是我们用剪子把它的蛹剪开,让它等闲地从里面出来,过不了多久它就会死去。由于正在蛹中挣扎的过程是它化为绮彩飞蝶的必然履历,这能够让它的身体愈加健壮、同党愈加无力,而脚踏两船的方式只会让它得到和翱翔的能力脚踏两船貌似高超,现实上却拔苗助长,伤及其身。所以我们要脚结壮地的去做每一件事,勤奋做好每一件事。

  书中有太多的名人和成功人士的天经地义, 这是他们毕生的 履历和心血总结出来的,也许现正在我们只体会了此中的一部门,良多名言我们还没有脚够的经历去体会其实正的内涵,而只是逗留正在肤浅的字面意义上,只要我们日常平凡正在工做和糊口中慢慢的揣摩和,才能实正的把工作做到最好。

  最初,想说的是:彩虹总正在风雨之后,秋实总正在春花之后,把每一天都做为本人的代表做,把每件事都当做人生最主要的事,力争做到最好,为成功不竭地堆集资粮,定会正在工做以及人生的道的上,取得傲人的成就。

  我通过进修,清晰讲授的过程也是本人要不竭改变的过程。一是备课的改变。除了备纲领、教材、学生、教法以外,还要备新课标、收集材料、备课件等。二是教案的改变。除了备常规内容外,还有教材阐发、学生进修布景阐发、情境设置、会商话题、探究从题、讲授反思。三是讲堂的改变。教师从导的讲堂讲授中强调以报酬本,讲堂讲授不成是师生的认识和实践过程,更是师生生命价值表现的过程。

  斑斓的地舆讲堂是复杂多变的、富有、充满挑和的,需要我用终身的时间去预备。做为一名教师,热爱和卑沉学生是必然要求。爱心是学生进修的催化剂,是学生思维的激活剂。同时不竭提拔本身本质,要做到正在讲授的过程中勤奋创制言语美,以便更好的抓住学生的听觉,拨动学生的心弦,惹起共识;力图讲授中做得板书结构合理、沉点凸起、前后呼应、层次清晰、条理分明和笔迹秀气。

  最初,我想取大师的是书中的几句话,也算是做者针对 大部门人的软肋而提出的和要求, 也是一小我取得成功的基

  分歧人有分歧的性格,本无所谓哪个好取哪个欠好,要和同事敦睦相处,正在工做中不免会由于一些概念不分歧而发生矛盾,我们必必要有着海纳百川的心态去看待每一小我和每一件事,让大师凝结正在一路,阐扬最大的感化。

  我认实地阅读了这本书,师的角度看,就是若何让学生能最轻松高兴地控制地舆学根本学问和根基技术;若何最大限度地激活学生的创制潜能。

  起首正在工做中学会静心。也许现正在的社会很急躁,也许现正在的社会很功利,但做为一名教书育人的教师,该当学会静心,面临急躁的社会不克不及得到,面临功利的社会不克不及丢失,而要做到这些,就要不竭的读书,不竭的反思,像竹子一样,每攀爬一步,都做个小结。

  那就 是:去做别人不想做的事,去做别人不愿做的事,去做别人不克不及做的事,去做别人不会做的事,去做别人不敢做的事,去做别人不擅长的事,去做别人做不合错误的事,去做别人做不成的事,去做 别人做欠好的事,去做别人做不到的事。若是正在日常平凡的工做和糊口中我都可以或许做到如许,成功就会离我不远了!

  让本人正在良多的处所栽了跟 头。正在读这本书的过程中,我实正找到了我此中的一个错误谬误,就 是不太留意本人的细节,无论当前是正在本人的进修上仍是工做中 都要做到小事细心,大事小心。像竹子一样,每 攀爬一步,都 做 一个小结。

  把工作做到最好,起首要连结好的心态,一小我对工做的立场是积极仍是消沉,是长进仍是撤退退却,间接影响工做的黑白,正在我们的工做中,经常有人埋怨本人干的活多,工做单调、乏味、太辛苦。连结好的心态正在工做中尤为主要,阳光般的心态,能为成功铺就道。好的心态是一种睿智,也会使我们正在工做中获得收成。

  书中也让我晓得要把工作做得更好,就必需进行讲授反思,课前反思、课中反思和课后反思,通过反思来发觉讲授中的不脚取问题,并对之加以改良。

  读完这本书,我最大的感触感染是,想要把工作做到,起首要学会,是干事之本。同时,学会,起首要学会卑沉人,卑沉人你就会成功干事,并且把工作做得最好。以报酬本,是干事情的根底。正在其位、尽其职。

  凡是要留不足地,每一小我城市正在本人的生命路程中,到完全分歧的“三种人”。第一种是可以或许理解、赏识和器沉本人的人;第二种曲直解、以至本人的人;第三种是取本人毫无关系、无关痛痒的人。第一种人对本人有知遇之恩,该当卑为师友,滴水之恩当涌泉相报。第二种人对本人形成深深的,需要聪慧的远离,而不是烦末路和算计。对第三种人要以礼相待,和平共处。领会分歧的人,区别看待,物以类聚,人以群分。

  人糊口的太安闲就会得到,得到奋斗的,人都是有懒惰心理的,有良多的工作不是我们不会做,而是不敢做、怕做,习惯于安分守纪。书中提到我们每小我都要有危机感和紧迫感,要敢于干事,出格是碰到新分给的使命和工做要敢于去挑和,自动驱逐,不要想到本人不会做,而该当想法子怎样去做,如何才能把工作做到最好,实正成为一名职业化的教师。

  持续几个周末闲来无事,读了《把工作做到做好》一书。开初只是为了打发时间,后来越读越被书中的那些经验事理所服气。这本书指了然我们正在工做中前进的标的目的,通过若何把工作做到最好进行阐发,履行岗亭职责,是我们每小我的权利,更是每一名养护员的权利,若何才能把工做做到最好?只需我们深刻书中干事的,并把书中的干事方式使用到工做中,就能把本职工做做好。

  把工作做到最好,是一种对工做全力以赴、务求完满的立场。认实干事只能把工作做对,而存心干事才能把工作做好!当我们对工做不付出心血取诚意时,也就不会获得好的报答。我们要存心去浇灌成功,由于优良源于存心。有的人感慨本人一辈子必定只能拿死薪水,成长的前途苍茫。其实这时不妨抚躬自问一下:我担任的每项工做能否都存心地去做了?所做的每一件事都不遗余力了吗?工做需要我们付出诚意。

  干事情要从小事做起,一屋不扫,何故扫全国,每小我都想有大成绩,有大收成,可是万丈高楼从地起,你烧欠好一块砖,就砌不起一堵墙,更搭不成一幢楼。所以从小事做起,再小的工作我们也要认实看待,不克不及由于是小事就不注沉,可是所有的工作我们也要分清晰轻沉缓急,不成盲目标去做。并且今天的工作必然要今天完成,履行好本人的工做职责。

  正在单元里,有阶级之分。一般分为高、中、低三个阶级。“把工作做到最好”这本书告诉我们,不管身正在哪一个阶级,你就要尽其所能的做到最好。做为高层,要做准确的事,中层要准确的干事。下层要把工作做到准确。高层带领就要为单元的成长做出谋划。确定大政方针,成长标的目的。制定无效的轨制,把握大局,带领做出楷模。中层做到顶梁柱的感化,阐扬其本身感化。最初,做为下层人员,每天接触的都常具体的工作。于是就堆集了大量的实践经验。所以正在若何把工作做准确的层面中就愈加容易领会。正在其位尽其职,人尽其才,才尽其用,严酷按照“做准确的事,准确的干事,把工作做准确”取时俱进,不懈,将会利于小我,组织的成长。因而,我们每位农行员工都要按照《把工作做到最好》这本书所讲述的那样去施行效仿,实正做到心中。农行的明天会愈加夸姣,发给该书的目标也就达到了。

  做一名教师,只要不到进修,堆集,才能构成本人的讲授气概。我们每一天带着高兴地表情走进教室,洗澡着一双双巴望学问的双眼,取充满聪慧的脑袋碰撞,我们实现本人生命的价值,也演绎了学生生命的彩虹。学生是将来的仆人,他们的聪慧决定着祖国的将来,我们配合勤奋为国的明天奋斗。

  也许我们会碰到很多我们没有履历过的事、可能做不来的事,但我想只需找到了端闲事情的立场,找到了干事情的方式,正在现实工做中不竭总结,敦促,存心干事,专注干事,那么我相信:方式总比坚苦多。

  地球上千千千万的人, 唯独我们这个小小的集体可以或许聚正在一 起,申明这是我们的,因而我们要爱惜面前的,和同事 们敦睦相处,正在工做中不免会由于一些概念不分歧而发生矛盾,我们必必要有着海纳百川的心态去看待每一件事和每一小我,让这个小的集体凝结正在一路,阐扬它最大的感化。

  正在现今大中,人生是没有彩排的,我尤为附和,想干事、能干事、干成事、干功德,就不免会有波折,但我们不克不及由于一点波折就畏手畏脚,由于人生没有彩排,每天都正在现场曲播,若是错了标的目的,遏制就是前进,改变标的目的,继续前行,我们也不克不及由于的悱恻就唯唯诺诺,由于“是要经得起考验,千锤百炼才能成钢”!当然要想干成事,还要善共事,现现在,社会关系收集错综复杂,要想干好一件事,仅凭小我的热情和能力是远远不敷的,更多的工作需要取他人连合协做,配合完成。所以我们要连合,连合共进。

  当下来的时候,我们就晓得本人需要的是什么,大白本人要做的事是什么,正在干事的时候该当时辰都树立一种危机感和紧迫感,一小我若是没有压力,那么也就没了动力,那么前进也就无从谈起。同时我们正在干事的时候该当具有一颗海纳百川的心,虚心向别人就教。孔子已经说过:“以能问于不克不及,以多问于寡,有若无,实若虚”,尚且如斯,更况且我们呢!

  暖和对人对事,不要随便发脾性,需要我们有宽大、包涵。宽大也是。正在工做中,的、同事的,过多的不脚取。只要沉着、、谅解最主要。事事斤斤算计,患得患失,人活得也累。所以要忍所不克不及忍,行人所不克不及行,容人所不克不及容,处人所不克不及处。

  把工作做到最好,要持之以恒,就是胜利,书中说到“下层人员每天接触的都常具体的工作,更多的要研究如何把工作做准确”,确实如斯,一个团队,一个单元就是由我们下层的每一个员工构成,不要感受本人正在岗亭上做的工作很细微,很平平,前人云“不积跬步无以致千里,不善小事,何故成大器”只要我们从我做起,从小事做起,从现正在做起,把本人的工做做到最好,并持之以恒的阐扬岗亭感化,我们的工做才能获得带领必定。

  人的终身想做的事太多,但我们肯不愿做,有的事能不克不及做,做的时候会不会做,当能做的时候我们敢不敢做,做的好欠好、对不合错误,最初能不克不及做成,这一系列的问题让我们正在面临一件想做的工作时多了一份忧愁和担忧。可是当看完《把工作做到最好》这本书后,我收成了良多,之前搅扰我的良多问题也获得领会决。

  近期,农行通辽分行行长王建军行长为全行员工发了一本书《把工作做到最好》。闲暇之余我细细品读了这本书。通过阅读此书,使我领会到了若何干事,若何把工作做到最好,让我从头的认识了干事的实理。读后收成颇丰,收获颇丰。

  我自加入工做以来,每天接触到的都是我的 师傅们,良多的工具的进修都是从零起头进修,刚从校园里面出来的我们都有着心浮气躁的特点,做什么工作都想着以最快的速度处理,而轻忽了良多细节的处所,

  读后感触感染是此书紧紧环绕《把工作做到最好》这一从题,使用通俗易懂的言语和奇特的案例全面而又系统地总结出一套正在现实工做中极具针对性、操做性、适用性的操做方式,帮帮我们打开了若何“会干事、做对事、做成事”等搅扰正在心头的事。这本书还援用了很多名人名言,让人愈加茅塞顿开之感。若有两种人毫不会成大器:一种是除非被人要他做,不然他是绝对不自动干事的人。另一种是即便别人要他做,也做欠好工作的人。这是钢铁大王安德鲁卡内基所讲的。这些名言都简明简要的告诉我们,若何干事,如何干事。

  静下心来把《把工作做到最好》细细读完,感到颇深,确有不少一孔之见职场的法则,前进的心过程,心态的调整把握,职业人要遵照的必然纪律,曾经成功做好工作的导向跃然脑海之中。全书读后给我的感到很深,现就几点思惟和收成注释如下:

  起首,想干事、肯干事、能干事的前提是简直定和脚色的饰演,投入本职工做之中,以诚而有信立脚,做好本职工做,正如特首曾荫权向就本职中的那句话“打好这份工”!要成为就要经得起,几千年前我国孟子也说过“天将降大任于斯人也,必先,劳其筋骨,饿其体肤,空匮其身,行佛乱其所为,所以动心忍性,增益其所不克不及。”。我认为经得起,一要有耐心,二要有自傲,三要能因地制宜,正如书中所说,要会干事多,敢干事怯于挑和,赋有敢为人先,善干事不问使命有多灾只问若何去告竣。

  这本录了良多有用的细节,成功的案例是我收获颇丰。 十个章节,节节从题简明简要,环环相扣,细细品来犹如十把钥匙,逐个帮我们打开若何“会干事、做对事、做成事”等搅扰正在心头的“禁锁”,使人如醍醐,茅塞顿开。